关于工程施工企业项目精细化管理中党务工作的创新途径探讨

发布时间:2020-09-03 阅读数:416

周建平

摘要：随着市场经济的不断发展，工程施工企业也紧随时代发展做出相应的改进。当前施工企业发展中竞争比较激烈，企业为了更好的获得持续健康发展，不得不在保证质量的前提下对成本进行降低，这就给企业的发展带来一定的挑战。精细化管理在施工企业的发展中显得更加重要，同时工程施工企业要能够认识到党务在其中发挥的作用，在党务工作中只有注重强化党务管理的质量，才能够更好的发挥党务工作的作用。文章先阐述对于精细化管理的认识和党务工作的重要性，接着分析工程施工企业项目精细化管理中党务工作存在的问题，提出工程施工企业项目精细化管理中党务工作的创新途径，以此更好的促进企业获得更多的经济效益。

關键词：工程;施工企业;精细化管理;党务工作;途径

当前我国建筑施工企业的管理水在发展中还存在很多问题，在一定程度上限制了是企业的快速发展。为此，在建筑施工企业中要注重精细化管理，对企业的管理模式进行转变，提升企业对自身成本的管理能力。在企业的管理中党组织在其中发挥着重要的作用，为了更好的推进建筑施工企业的精细化管理，就要能够注重对党务管理工作进行创新，以此更好的促进企业持续健康发展。

一、建筑施工企业精细管理的认识

精细化管理方式是建筑施工企业的必由之路，通过精细化管理方式实现对企业规范化、个性化的管理，这也是当前企业发展中进行现代化管理的一种趋势。随着社会的发展，精细化管理模式已经深入到社会发展的各行各业，对精细化管理模式的应用将贯穿到建筑施工企业的全过程，通过不同的手段实现精细化管理，不断加大管理的深度和力度，以此更好的实现强化建筑施工企业自身的管理能力，促进企业的持续健康发展。

二、工程施工企业项目精细化管理中党务工作的重要性

（一）发挥其核心地位

工程施工企业项目管理中党支部是其基层组织，保证监督党和国家方针政策的贯彻执行，围绕企业生产经营开展工作，按规定参与企业重大问题的决策，服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化，创造一流业绩，是施工企业项目管理的主要任务。随着施工企业项目管理的不断推进，建筑施工企业要注重加大对员工在思想方面的教育，在思想上做好统一工作，能够将员工的利益和企业发展结合起来，强化施工企业项目管理发展自身的凝聚力，以此更好的促进建筑施工各个项目的顺利实施。

（二）促进管理水平的提升

随着社会的不断发展，对施工项目的要求也是越来越高，对于施工企业来说难度不断加大，但是利润却越来越小，不利于促进施工企业经济的持续发展。党务工作的开展能够更好的协调各方面的力量，提升员工自身的思想觉悟，以此更好的促进项目的实施进度。此外，党务工作的开展能够更好的壮大党员队伍，为企业发展培养更多优秀的管理方面的人才，在促进项目管理队伍素质的同时，还能够极大的提升项目管理水平。

三、工程施工企业项目精细化管理中党务工作存在的主要问题

（一）相关体系有待完善

当前工程施工企业相关的体制还不够完善，党建工作在工程施工企业中不够重视，在对业绩进行考核中，党建工作所占的比例比较小，这也就在一定程度上降低了员工工作的积极性。党组织职能不能完全体现，“一岗双责”流于形式，党建工作的开展相对滞后，在实际工作中相对缺乏监督和民主管理，这不利于党组织作用的充分发挥。

（二）工作方法有待加强

工程施工企业党组织中一些工作人员是从其它岗位直接转型，这就存在对党建工作不熟悉的问题，职责、权限方面比较混乱，日常工作中抓不住重点，会影响到相关工作的开展进度。这些工作人员对党务工作的开展缺乏相关的经验，在对工作进行处理时还是采用传统的方式，只注重政治工作，理念和思维跟不上新时代的需要，工作方法参差不齐，不利于党建工作的开展。

（三）重视程度有待提升

工程施工企业本身任务比较复杂，对于基层党组织的发展不够重视，支持力度也相对较小。将更多的关注点放在施工安全、质量、进度和效益方面，认为党建属于思想层面，对项目经济利益的获得没有实质性的帮助。相比于开展党建工作，施工企业更加重视自身经济效益的获得，也就导致党建和项目管理分离的现状，不能取得较好的发展效果。此外，一些领导认为施工企业的安全质量是重中之重，没有意识到党建工作在企业发展中的重要性。

（四）专业水平有待提升

工程施工企业的一些党务人员往往在专业和经验方面有待提升，施工专业知识有待丰富。由于缺乏相应的经验，从而不能很好的适应施工工作的开展，也不能很好的发挥党建的作用。此外，在党建工作开展中由于缺乏适当的方法，不能很好的对员工进行思想层面的教育，最终可能影响到企业自身的形象。还有一些工作人员将过多的精力放在对外工作，对党建工作缺乏监督，影响到党建工作进一步落实。

四、工程施工企业项目精细化管理中党务工作的创新途径

（一）注重相关体制的创新

在精细化管理背景下，工程施工企业要能够认识到党务工作开展的重要性，构建更加高效的运行模式，以此更好的促进企业发展获得更多的经济效益。为此，党务工作开展中首先要对思想工作进行规划、创新，将思想工作的开展和企业的实际管理结合起来，构建党建工作和行政并重的管理模式，更好的提升员工的思想觉悟。要注重工作一体化的构建，对精细化管理的相关内容进行规划，设立激励机制，以此更好的促进项目管理各项工作的顺利实施。

（二）对工作内容进行创新

工程施工企业党务工作中要注重工作内容的创新，结合自身企业发展特点以及精细化管理的需求，调整党务工作的具体内容，以此更好的推进党务工作的规范化、制度化。党务工作要以施工生产为载体，充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，为施工生产保驾护航。通过开展各种活动激发员工工作的积极性，在思想层面促进员工团队意识的提高，以此更好的提升党务工作的有效性。

（三）工作方法的创新

工程施工企业党务工作的开展要能够围绕精细化管理的目标对工作内容进行创新，相关工作人员要严格按照规定对项目进行决策和管理，严格执行相关制度，以此更好的发挥党建工作作用。党务工作人员要注重自身工作方式的转变，真正深入工作基层，将精細化管理落到实处，发挥党组织在企业发展中的影响力。通过开展多样化的活动与精细化管理进行结合，营造良好的文化氛围，将党务工作和企业的实际发展结合起来，更好地促进企业精细化的管理。

（四）注重工作平台、载体的创新

随着信息化手段的不断发展，工程施工企业也开始应用新的技术、手段，以此更好的推进党建工作的信息化进程。党建工作在实际工作中通过使用新兴网络媒体平台，对党建工作进行相应的拓展，对员工的思想动态及时跟踪，以此更好的提升党建工作的有效性，保障各项工作的具体落实。在新时代下，工程施工企业一定要注重自身管理模式转变，为员工提供更加多样化的平台，使员工能够通过多种方式表达自己的诉求，党建工作的开展也从多个方面服务于企业，更好的促进企业的持续健康发展。

五、结语

工程施工企业在发展中面对日益激烈的竞争，不得不做出相应的改进，通过精细化管理落实企业发展的各项措施，要充分认识到党务工作在施工管理中的重要作用。新时代下党务工作也要与时俱进，不断创新工作方式和方法，不断创新工作路径。首先要在观念上进行相应的转变，能够认识到党建工作发挥的重要作用，在工作内容中明确各个项目的发展目标、计划，并保障其在实际中进行落实。此外，要注重开展多样化的活动，为员工进行思想方面的教育，关心员工的生活，及时了解员工的诉求，让员工能够在自身岗位中发挥价值。还要能够提供现代化的平台和载体，通过多样化的方式更好的开展党建工作，充分发挥党建工作职能，不断探索在精细化管理中如何更好的开展党建工作，以此更好的促进施工企业健康发展。

参考文献

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