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编辑出版:《警戒线》杂志社

国内刊号:CN 22-1415/D

国际刊号:ISSN 2095-9893

出版地:吉林省长春市

发行范围:国内外公开发行

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论文鉴赏

浅谈发挥党建思政工作优势促进国有企业文化建设


发布时间:2020-02-16 阅读数:486

摘 要:国有企业文化是国有企业发展的重要核心,良好的企业文化建设会有推动企业的发展,而党建思政工作的有效进行,能极大促进企业文化的建设,因此,在企业发展中,应清楚认识党建思政工作与国有企业文化建设之间的关系,充分发挥党建思政工作优势来促进国有企业文化建设。

关键词:党建思政工作;国有企业;文化建设

一个企业的发展壮大离不开其自身的企业文化,一个积极向上的企业文化能为企业提供前进的方向和发展的动力,如果一个企业无法建立一个优秀的企业文化,其未来的发展也会存在诸多隐患,企业文化对所有企业都起着至关重要的作用,在国有企业文化建设中,党建思政工作又扮演者一个不可或缺的角色,有效发挥党建思政工作能极大促进国有企业的文化建设。

一、党建思想政治工作与国有企业文化建设之间的关系

党建思政工作主要包括党员的思想建设、作风建设、制度建设以及纯洁性建设等等,在每个国有企业中,党建思想政治工作是国有企业建设的引领性以及指导性建设,可以说党建思政工作是国有企业文化建设中的核心工作。企业的文化建设则是指针对企业特点而确立的适合企业发展、符合企业员工需求的文化,不同的国有企业,其企业文化各有特色,如生产行业、娱乐行业、教育行业以及电子计算机行业,其每个行业各自需求以及文化特点不同,每个国有企业都会逐渐形成一套符合产业形势、时代需求并又适合自身的企业文化。党建思政工作与国有企业文化建设工作之间其实是一种紧密相连、密不可分的关系,党建思政工作的进行离不开国有企业文化的建设,国有企业文化建设也必须涉及党建思政建设,国有企业文化建设是党建思政工作开展的前提和基础,只有一个国有企业拥有文化基础,才能保障党建思政工作的顺利进行,而党建思政工作又是国有企业文化建设的核心,是国有企业文化的灵魂,只有确定正确的党建思想,才能指引企业文化的有效进行,保障企业文化建设方向的正确性,在总体上引领企业文化发展。党建思想政治工作与国有企业文化建设有着相同的方向和目标,都是为了使企业更好更快的发展,为企业提供指引和方向,二者相互促进,共同发展,通过思想政治建设指引文化建设,通过文化建设为企业员工营造正确的价值观,进而提升员工文化素质,促使国有企业整体效益的实现。总的来说,党建思政工作的国有企业文化工作的核心内容,而国有企业文化工作的开展又是党政工作建设顺利进行的基础。

企業文化是企业的核心竞争力,结合党建思想政治工作与国有企业文化建设之间的关系,将极大促进国有企业的建设。因此,充分发挥党建思想政治工作优势,发挥思想政治的引领作用,党员模范的带头作用,这是未来国有企业文化建设中必不可少的措施和良策。

二、充分发挥党建思想政治工作优势来促进国有企业文化建设的有效措施

党建思想政治工作的进行能够有效促进国有企业文化建设,把握住党建思想政治工作的主线思想,将其与企业文化建设紧密结合,对企业而言是一种实现快速发展的有利举措,相反,如果不去重视企业党员的思想政治建设,这将可能会形成一种潜在的危险。充分发挥党建思想政治工作优势,促进国有企业文化建设的主要举措有以思想政治建设引领企业文化发展方向、积极发挥优秀党员的模范带头作用、以党建工作保障企业文化的正确性和纯洁性。

(一)以思想政治建设引领企业文化发展

在企业发展过程中,党建思想政治工作的开展能有效的帮助企业确定正确的企业文化发展方向,党建思想政治建设是习近平新时代中国特色社会主义道路的重要内容之一,国有企业更应起示范作用。首先,有效结合党员思想政治建设,形成一种积极向上的企业精神,企业精神亦是企业文化的一方面,如“不畏困苦,敢于创新”、“认真负责,精益求精”、“争做时代的最前沿”、“为祖国贡献自己的一份力量”等等,一种良好的企业精神能够为一个企业带来活跃、充满生机的氛围,能在企业陷入困境时提供一种迎难而上的动力,也能为一个企业提供持续发展的机会,在新时代,企业精神象征着一个企业未来的面貌,是企业对外发展最有利的明信片,假如一个企业连企业精神都没有,又何来发展的动力。其次,通过党建思想政治工作为企业员工确立正确的价值观,为企业引进先进的价值理念,只有员工拥有了正确的价值理念,才能使企业在文化建设的道路上更加顺畅,规范员工行为模式,树立良好的员工形象,而这也正是企业文化所要实现的目的之一。最后,利用党建思想政治工作为企业文化建设创造有利条件,通过党建思想政治的有效宣传,结合自身特点,打造出一个优秀的企业文化品牌,这样在提升企业文化建设的同时也更加夯实了企业自身文化竞争的优势,有效的帮助企业树立起良好的品牌形象。因此,通过有力的思想政治工作引领企业的文化发展,促进企业的文化建设是国有企业一种有效而又切合实际的方法。

(二)积极发挥党员的模范带头作用

积极发挥党员模范的带头作用,也可有效促进国有企业文化建设,通过党建思政工作充分发挥党员的示范作用。首先,应结合党建思想政治工作引领、培育党员拥有良好的文化知识和道德素质,通过相关培训工作使企业党员的思想政治逐渐提高,道德觉悟逐渐增强,使党员在企业文化建设中为企业员工提供正确的价值方向。其次,党员自身也应清楚认识到自身责任,无论是在生活还是在工作中,都要高标准要求自己,高质量、高效率完成任务,为其他员工树立榜样,同时党员也应积极指引刚入职员工熟悉情况,帮助有困难的员工度过难关,以自身良好的企业职业道德理念为其他员工树立标杆,带动企业员工一同学习先进理念,提升自身文化素质,理解社会制度,感受新时代文化的气息,带领企业员工向更好的方向发展。最后,在企业文化建设中,党员还应结合新时代中国特色社会主义制度,完善企业管理理念,以时代视角进行文化建设,同时结合实际,重视企业自身员工发展,将市场经济新理念与企业文化有效结合,在实现公司利益的同时,更加能够增强企业的文化软实力,只有这样,企业员工才能够充分感受到企业所带给自己的温暖,企业文化才能实现更长远的发展。

(三)以党建工作保障企业文化的正确性和纯洁性

在企业文化建设中,通过党政文化建设保障企业文化建设的正确性和纯洁性也是文化建设过程中非常重要的一方面。一个企业,如果文化建设道路错误,不管走的多远,都无法实现其文化效益,反而会对企业自身带来伤害,同时,若没有正确的理论指引企业文化的建设,企业文化也可能会被有害因素所侵染,因此应有效利用正确的思想保障企业文化在自身发展过程中的纯洁性,为企业的文化发展开辟一条正确的道路。首先,就是确定企业文化发展的正确性,而党政思想建设不仅是一国重要的思想路线,也是一个企业文化建设的重要内容,党建工作能使党员正确顺应国家的发展理念,实际贯彻国家发展宗旨,这样才不会使国有企业的发展脱离国家的发展,而是使企业文化建设与国家文化发展保持在一条道路上,党建思政工作能有效保障企业员工价值理念方向的正确性,思想政治建设是一个企业进行文化建设的核心内容,其可保障其他文化建设方向不会偏离,而是在正确的道路上前进。其次,在文化建設的过程中,通过党建思政工作能够有效保障企业文化思想的纯洁性,防止贪污腐败、拜金主义等不良风气的出现,企业贪腐是企业发展中影响最大的一个毒核,如果企业的纯洁性无法保证,不仅仅是企业的文化建设,企业的任何建设都不会实现,因此,防止贪污腐败的出现在国有企业的文化建设中尤为重要,在日常企业管理过程中,应有效的对企业党员甚至是非党员员工进行思想政治教育,引领员工学习自身思想,严格约束自己,此外,还要通过党建思政工作建立一定的监督体系,从党员出发,落实到企业的每一位员工,杜绝贪腐现象的出现,这样才能保障企业文化建设的有效进行。

三、结语

综上所述,充分发挥党建思想政治优势,能够有效促进企业文化建设,结合多种实际举措,将党建思政工作落到实处,为企业文化建设营造有利条件,这不仅仅对于国有企业是必要的,对于任何企业都是,党建思政工作保障着企业文化建设和新时代中国特色社会主义文化走在相同的方向上,促进企业文化建设的不断发展。

参考文献

[1] 王高峰.发挥党建思政工作优势促进国有企业文化建设[J].东方企业文化,2017(S1):24.

[2] 宋伟.发挥党建思政工作优势促进国有企业文化建设[J].企业改革与管理,2017(06).

作者简介:黄军(1986- ),男,广东湛江人,硕士研究生,研究方向:党建工作与企业文化建设。


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